Республиканский молодёжный проект «Кадровый резерв»
Ежегодно с 2009 года благодаря поддержке Правительства Республики Татарстан Министерством по делам молодёжи Республики Татарстан совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» реализуется Республиканский молодёжный проект
«Кадровый резерв» (далее – Проект).
Каждый год участие в Проекте принимают представители всех социально- демографических групп молодёжи, проживающих на территории Республики Татарстан, в возрасте от 16 до 35 лет. Кандидаты проходят несколько этапов отбора: заполнение заявки на сайте www.rezervrt.ru, тестирование, очное собеседование с элементами ассессмента с участием экспертных комиссий. Отбор позволяет определить мотивацию, цель участия, лидерский потенциал, навыки командного взаимодействия и нестандартность мышления участников.
«Кадровый резерв. Команда республики» направлен на развитие ключевых компетенций «кадровиков», которые в дальнейшем станут потенциальными членами команд республиканских проектов и организаций.
В 2023 году обучение проходит по трём основным направлениям:
- Направление для тех, кому интересен проектный менеджмент в сфере молодежной политики;
- Направление для тех, кто хочет научиться модерировать процесс в команде или собственном проекте;
- Направление для тех, кто хочет создавать и реализовывать проекты в патриотической сфере.
Проект поддерживают общественные организации. Участники смогут стать частью республиканских проектов совместно с командами Экстрим-парк «Урам», ГАУ РЦ «Патриот», АНО «Информационно-ресурсный центр добровольчества Республики Татарстан», РОО «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» и ГБУ «Молодёжный центр Республики Татарстан».
Для каждого направления выстроена система наставничества, что позволяет участнику глубже и детальнее изучить специфику выбранного направления, а также служит дополнительной мотивацией к прохождению обучения и работе.
Таким образом, на очных этапах участники вместе с тренерами НФО формируют индивидуальный план развития, определяют ключевые навыки и компетенции в качестве зоны роста, а также изучают сферу ГМП и технологии работы в молодёжной сфере. На дистанционных этапах участники на практике применяют знания и навыки, полученные на очных этапах. Одной из задач участников является формирование собственной команды и поиск ресурсов для выполнения миссий (заданий). Для участников организуются стажировки в некоммерческих организациях республики по направлениям. Таким образом,
формируются новые проектные группы в командах и организациях Республики Татарстан.
Заявочная кампания Проекта продлится в период с ноября 2022 года по февраль 2023 года на сайте: www.rezervrt.ru.